>>>Recruiting im Wandel - Aus Sicht der Vakanz-Personalberatung

Modelling of excellence bedeutet für uns, auf Basis unserer hohen Qualitätsansprüche kontinuierlich aber abgewogen von den Geschehnissen am Markt und von den Besten zu lernen und daraus unsere Strategie sinnvoll zu optimieren. Unsere Leistungen => Ihr Nutzen => Unsere Stärken:

  • Personalberatung seit 2010
  • Seriös, diskret & persönlich
  • Bundesweites Consulting – Netzwerk
  • Kooperation mit erfahrenen Research-Unternehmen
  • Exzellenz in Industrie & Automation
  • Spezialisiert in den Funktionen Vertrieb, Engineering & Produktion
  • Professionelle Prozesse, Tools & Methoden
  • Einhaltung erfolgreicher Beratergrundsätze
  • Hohe Qualitätsansprüche, Werte & Prinzipien

 

Wo sehen wir die zukünftigen Schwerpunkte und wie haben wir uns dafür aufgestellt:

  • Die Qualität in der Kommunikation mit den TOP-Kandidaten ist ausschlaggebend für eine vertraute Zusammenarbeit. Nur ein ausgeprägtes Gespür für Menschen und für die Stärken der Top-Performer sowie die klare Abklärung der Kundenanforderungen bringen die nachhaltigen Erfolge. Zufrieden vermittelte Kandidaten reden auch in ihrem Umfeld positiv über den zurückliegenden Wechsel & empfehlen weiter ...
  • Mehr denn je gilt es zukünftig den Mehrwert unserer Beratungsleistungen für den Kunden noch klarer herauszustellen. Dies geht nur, wenn wir mit dem Kunden effizient auf Augenhöhe und vor allem mit den Fachbereichen effektiv zusammen arbeiten
  • Unsere Kernkompetenz liegt in der „Königsdisziplin“ im Executive Search. Die Direktansprache der Top-Spezialisten und der Top-Führungskräfte als zentrale Kompetenz werden wir weiter ausbauen und verfeinern
  • Auf Basis unseres Branchenfokus in Industrie & Automation besteht ein bundesweites Consulting – Netzwerk, um auch herausfordernde Kundenprojekte mit einem schlagkräftigen Experten-Team qualitativ, performant & erfolgreich zu meistern
  • Unseren Kunden die Kompetenzfelder und Beratungsleistungen noch näher bringen, damit sich daraus eine optimale Tiefe in der Zusammenarbeit und der ideale Mix an HR-Consulting-Leistungen ergeben


„Nicht weil es so schwer ist, wagen wir es nicht, sondern weil wir es nicht wagen, ist es so schwer.“ (Seneca, römischer Philosoph)